通常需要根据病情严重程度以及治疗效果进行综合判断，不能一概而论。
若抑郁症处于轻度阶段或经过规范治疗后症状得到有效控制，患者通常可以正常工作。这类患者通过坚持心理治疗、药物治疗等方式，病情相对稳定，日常社交和工作能力未受到明显影响。部分患者可能需要适当调整工作节奏，避免高强度压力环境，选择更适合当前状态的工作内容。对于中重度抑郁症患者，由于存在持续情绪低落、注意力不集中、睡眠障碍等症状，可能会暂时无法胜任工作。此时需要优先进行系统治疗，待核心症状缓解后再逐步恢复工作状态。
在治疗过程中，医生会通过专业评估工具判断患者的社会功能恢复情况。患者可主动与用人单位沟通，根据医生建议申请调换岗位或调整工作强度。建议抑郁症患者避免在急性发作期强行工作，这可能导致病情反复或加重。同时应按时复诊，配合医生调整治疗方案，通过认知行为疗法、人际心理治疗等方式改善社会适应能力。
无论处于何种阶段，抑郁症患者都应保持治疗信心。通过与主治医师保持密切沟通，制定个体化的康复计划，多数患者能在病情稳定后逐步回归职场。工作中可建立支持性人际关系网络，利用弹性工作制度等合理便利条件，帮助自己更好地适应工作环境。