抑郁症通常会影响患者的工作能力，但具体程度因人而异。疾病本身带来的症状可能对工作效率、质量以及出勤情况造成一定干扰，但通过规范治疗多数患者可逐步恢复。
抑郁症患者常出现情绪低落、兴趣减退等症状，可能导致工作动力不足或难以集中注意力。部分患者可能因思维迟缓、记忆力下降而影响决策能力和任务完成速度。躯体症状如疲劳、睡眠障碍也可能导致缺勤或无法承担高强度工作。不过，在规范使用抗抑郁药物如舍曲林、文拉法辛、米氮平等治疗，并结合心理干预后，多数患者的认知功能和工作能力能得到改善。
建议抑郁症患者及时寻求精神心理科医生的专业帮助，在治疗期间可根据实际情况与雇主协商调整工作强度。保持规律作息和适度运动有助于维持工作状态，家属应给予充分理解和支持，避免施加过多压力。