常规入职体检一般包括体格检查、实验室检查、影像学检查等项目，具体内容可能因用人单位要求而有所差异。以下是常见检查项目的详细说明：
1、体格检查
主要包括身高、体重、血压、视力、听力等基础指标的测量。医生还会通过触诊、听诊等方式检查心肺功能，观察皮肤、淋巴结等是否存在异常。部分岗位可能要求增加脊柱、四肢关节活动度等专项检查。
2、实验室检查
常规项目涵盖血常规、尿常规、肝功能（转氨酶、胆红素等）、肾功能（肌酐、尿素氮）等血液生化检测。部分单位会增加乙肝表面抗原、梅毒螺旋体抗体等传染病筛查，餐饮行业从业者通常需要大便常规检查。
3、影像学检查
胸部X线片是排查肺结核等肺部疾病的常规手段，心电图用于评估心脏节律及供血情况。特殊岗位如驾驶员可能增加腹部B超检查，接触粉尘作业者可能需要进行肺功能测试。
入职体检前需保持空腹8-12小时，避免剧烈运动或饮酒。女性应避开生理期进行尿检，长期服药者需提前告知医生。检查结果异常时，建议及时复查或专科就诊，部分指标波动可能由短期因素引起，不必过度紧张。