入职体检通常包括基础检查、实验室检查和影像学检查等项目，具体需根据用人单位的要求进行调整。以下是常见项目的简要介绍：
1、基础检查
基础检查主要包括身高、体重、血压、视力等基本生理指标测量，以及内科和外科的初步检查。血压检测可筛查高血压或低血压；视力检查评估双眼矫正或裸眼视力是否达标；心肺听诊可初步判断心脏杂音、肺部呼吸音异常等情况。部分单位还可能包含耳鼻喉科检查。
2、实验室检查
常规实验室检查涵盖血常规、尿常规、肝功能等项目。血常规可反映红细胞、白细胞、血小板数量，提示贫血、感染等潜在问题；尿常规能筛查泌尿系统疾病或糖尿病；肝功能检测包括转氨酶、胆红素等指标，用于评估肝脏代谢功能。部分特殊岗位可能增加血糖、血脂、肾功能等检测。
3、影像学检查
胸部X线是排查肺结核、肺部占位性病变的常规项目；腹部B超可观察肝胆胰脾等器官形态，发现脂肪肝、胆囊结石等异常。心电图检查多用于筛查心律失常、心肌缺血等心脏问题，尤其对需体力劳动的岗位更为重要。
建议体检前保持空腹8-12小时，避免剧烈运动或饮酒。女性应避开月经期进行尿检，有备孕计划者需提前告知医生以避免X线辐射。若用人单位有特殊要求，可提前与体检机构沟通确认项目内容。