开始行动！办公室里保持创造力的7招

我们经常需要在各种困难处境之下想出新点子，特别是在那种对创造力要求很高的环境里，比如创造力小组。给我们发来的邮件上常常写着“2点有头脑风暴会议。带着点子来!”。我们既紧张不安又满怀希望地进了会议室，想给人一种轻松潇洒的自信感觉。2点整，会议的主持人开始阐述她/他的上司在当天早晨抛过来的一大堆问题，然后询问在场的每个人，有没有什么让人耳目一新的点子可以解决问题。这个主持人往往不苟言笑，思维混乱，实际上也没什么点子——这就为什么你总是第一个被点到发言。这并不是因为她/他可以躲过大家的抨击然后拿着解决办法取悦上司——头脑风暴就是这样的。

所以你想怎么办呢?你怎么让你的观点脱颖而出呢?你该如何把问题转化为你闪亮登场的契机呢?这比你想得简单。如果你给自己一个提升创造力的机会，最好的你和最好的点子就出现了。记住，这种会议一开始往往是一阵嘈杂声，大家都四下张望，想看看谁是出头鸟——他们自己从不当出头鸟。最先说的一定是比较温吞的人。等到不再冷场了，你还是四下张望，拼命运转你的大脑皮层寻找“创造力”。

很快你就被点到在全体同仁面前发言了——这可不是慌神的时候，这时候最需要镇定。记住，你的内在创造力是由无数人代代相传到你手上的，你的基因在思考你从未想过的问题。所以，深呼吸几下，然后享受接下来的几分钟吧。你一定没问题，你的内在创造力还会帮你说出几个好点子——特别是当你照着下面7招做的时候。