自我领导力：你到底是谁？

在我上领导力的课的时候，我总会说：将人者，必先将己。要达到这个目的，你必须了解你自己。

很多人都以为自己了解自己。我们也会觉得自己真的“领导”了自己，其实并没有。这是因为，我们经常会误解自己是谁。许多领导力课程从根本上带领我们误入歧途，因为它们建立在这个基本误解上而不是破除它。这就是为什么现在有许多关于领导力的想法不仅不正确，而且是毁灭性的——这让许多领导人表现出破坏性和自我毁灭的特质。

是与不是：当然，我不是第一个建议我们要了解自己的人。希腊格言“认识你自己”早就告诉了我们。这是德尔菲说的话，却被归于苏格拉底以及许多其他的希腊先贤名下。这两个词微言大义，以至于几千年过去了，我们仍然在解读它们。但是，认识你自己仅仅是知道你到底是谁，或者不是谁其中的一部分。

下面这些小贴士可以帮你了解自己是到底是谁，看清真实的自己。

1.你不是你的身体。你的身体仅仅是一个躯壳。这就是说，你不是你的外表，性别或者年龄。所有这些事情会影响我们如何看待自己，以及如何思考自己，而让它们成为自我概念的一部分。自我概念是一个多变的结构，往往取决于外部环境。这不是真正的我们。

2.你不是你的生理需求。身体生来就有负担：它们需要被刺激，休息，庇护和温暖;它们还配备了感情，从而导致想要好心情的欲望;此外，它们还配备了硬件和软件，以满足这些需求和欲望。我们所说的硬件指大脑，而软件指思想。真正的自我是不包括这些的。

3.你不是你的角色或者头衔。你不是妻子，丈夫，总统，店主，工程师，服务员，医生，卡车司机或者父母。这些只是描述你做什么的标签。这些角色和头衔影响我们的自我构建，它们多变而肤浅，最终是不准确的。

4.你不是你的财产。在这个以物质生活和消费主导的社会，人们很容易认同我们的财产。品牌的整体概念，就是建立在我们对外部符号感受的基础上的。我们喜欢通过获得至少一部分这些外部符号，来建立和加强我们的自我概念。

5.你不是你的成就。虽然赢得奖杯的感觉很好，但是你不靠成就而活。就像病历是你身体的记录一样，晋升，奖励，学位——甚至是技能和才华——是真实的自我。它们是你成长记录的一部分，但不比医疗记录上的你更真实，更谈不上是一个真正的男神或者女神。和财产一样，它们是偶像，并通过你的自我建构来创建良好的感觉。

所有这些方面的“自我”，经常误认为我们真正的自我——包括复杂的希望，需求和不安全感。这回消耗我们大部分的精力和注意力，除非我们有意识地选择把它们引向别处。所以，大多数人认为自己能够领导自己，其实是“自我”在领导我们。换句话说，我们的恐惧，贪婪，不安全感——几乎我们的最好的部分——居然处于支配地位。

那么，你是谁呢?为了探寻真正的自己，请听我的建议：在诸多想法之间需找空隙吧。