目标失败的潜在因素

发布时间:2014-12-29 1771人阅读

你认为创建一个成功目标的核心技能是什么?

下面就是我从我的客户或者车间、研讨会上听到的一些常见的答案:

确定你想要什么

在与此相关的方向采取行动

关注你取得的结果

在你结果的基础上适当调整

如果你把上面列的那些都做到了,你为什么还没有按照计划完成目标呢?

最近,一个朋友分享了他的事,他说他没有在设立的最后期限完成职业目标。从我的角度看,我觉得他肯定有些东西理解错了。他认为问题不是在他身上(他不够努力)就是社会上的一些普遍规律导致的。他没有想到的是潜在的因素。即使你已经有了一个很好的策略,每天倍受鼓舞,有效的行动力,一切有利的形式,但是在自己规定的时间内还是失败了。

我把它叫做“潜在”,是因为直到在训练期,我听到我的导师George Pransky

谈论这个词,我才认真想过这个东西。在此之前,我没有在别人那里听过这个东西。

很多人没有在他们设定的期间内达到目标的原因,可能就是简单的这个原因:

绝大多数的我们不善于预测事情会在什么阶段发生。

换句话说,如果你想在三个月减掉30磅,但是90天之后,你只减掉了15磅。你“失败”了,是因为你没有努力,你的新陈代谢没有“卖力工作”,或者是因为90天不是一个足够长的时间来达到目标吗?

或是你想在这个月多赚5000美元,但是月末时你一分都没赚。是点子太背了吗?执行力太差了?还是你把应该三个月才达到的目标非要弄到一个月才会这样?

当George把“潜在的因素”告诉我听时,我开始随处感受到它的存在。在好莱坞的开始几个月演员们还没有变成明星就放弃了,教练们在公司的前两年不能理解为什么他们没有6个数的工资收入,员工们没有在他们规划的时间内得到提升,企业家认为她们还没有走在成功之路上肯定是有什么东西错了。

在你的时间计划中你没有成绩,一定时间内这证明了策略的变化,方向的改变还是职业的改变?

当然它们都是。

但是如果很多人都统一你的方向正确,阻碍你达到目标的唯一事情就是你没有能力预测在此期间内事情的变化。

下面有三个方法可以解释:

1、不要给你的目标下最后的通牒。

正如我在我早期的书中指出的“在贫穷、背弃和自我憎恨的威胁下,很多人学会在这样的情况下生活。无论他们决定什么东西,他们都不会动手操作。有些人解决这个问题很简单:如果你把一把枪放在你的头上,你什么时候会扣动扳机?”

你的目标不是你祈祷的答案,也不会让你很轻松。它们只是一些目标,你想要的和你想好的行动准则,一般是基于将来你喜欢的,想成为的、或想拥有的东西。努力让它们实现,而不是仅仅让它们在生活中变得很艰难,如果你不擅长于预测将来的幸福,你也可能不会也预测现在的目标完成的时间。

2、设定一个完全不现实的时间框

这是我经常思考的一个环节。当你设立的时间框很短,目标却很大时,“成功”完全是不可能的。人们总是感觉应该去追求目标,然后设立条条框框,与此同时却完全不担心这些是否“有效”。

这也是我最喜欢的“不坚持”行动。当我没有进步的时候,我就放大我的目标,把计划的时间减半。因为我知道,我达不到目标是因为给了自己一个错误最后期限的压力,这是我会让自己更开心,有更多创造力的思想。我现在会通过玩游戏调整(在一半的时间把目标放大到双倍)。当我尝试达到我“现实的”目标时,我会想出一些不会发生在我身上、独特的点子。

3、快乐导向:

最近我在生活中学到的一点就是,达到未来最快的方法就是跟随现在的快乐。尽管这条看起来不怎么准确,但是在每天的基础上,在快乐的地方行动,你也会很有劲,即使有糟糕的事发生。如果当你真的很享受每一天的话,花时间到什么地方就会成为真正的兴趣而不是一时的满足。

玩得开心!希望你的成功之旅同样很开心。

迈克