心理小测试：你能够胜任领导的角色吗？

心理小测试有时也可以恰当的体现一个人的不够和一个人的个性呢，但是也不必太过的沉溺于做一些心理小测试，有时心理小测试仅仅体现了你某一部分的心态，因而两者之间虚度光阴在心理小测试上，还比不上多做一些提高自己工作能力的电池充电。

问题

有一天走在路上，你碰到丧失联系的旧情人，大家相聚到周边的咖啡馆去坐下，除开聊一聊现阶段的日常生活以外，免不了说起之前的岁月，此刻，你最怕旧情人提到哪些?

A.两个人刚了解时的甜美追忆

B.分手的时候的觉得

C.当时干预大家的第三者

D.有一次出国旅游的工作经验

回答剖析

挑选A：你的领导干部才可以会充分发挥在团体，一旦人变多了、关联复杂化了，你也就会操控不了，乃至导致民怨，“宁为鸡首、不以牛尾巴”应当便是表明你领导能力怎样的最好叫法了。

挑选B：你一直在团队之中一般 是一个帮大伙儿办事的人物角色，你的生活哲学是“此生无壮志，但求有饭吃”，与世无争的个性化，给你彻底沒有名与利的心，感觉照顾自己最确实。

挑选C：给你领导干部的才可以，可是却沒有领导干部的气概。要想让一群人对你听从，并不是很有才气就可以的，你务必明白唯才是用、敢做敢为、灵活运用谋略，假如仅有胆量和拼劲是不足的。

挑选D：你是与生俱来的管理者，有指引人民群众的天份和风采。你并不会有意主要表现出自身的欲望和野心，可是大伙儿当然便会约你处理问题，喜爱和你在一起，可能便是你有一股霸者的风采吧!

这一则心理小测试是检测你都否担任领导干部这一人物角色的，如何？你是胜任者吗？